Warta Lintas Nusantara

SEJARAH SINGKAT

Perseroan Terbatas Warta Lintas Nusantara atau selanjutnya disebut PT WLN merupakan perusahaan yang didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT Warta Lintas Nusantara, Notaris Irianto, S.H., M.Kn., Nomor 11 pada 30 April 2019 sebagaimana telah diubah dengan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Perseroan Terbatas PT. Warta Lintas Nusantara Nomor 29 pada 23 November 2024, Notaris Prila Claudia Syamtizard, S.H., M.Kn. Dasar hukum pembentukan Perseroan adalah Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan nomor AHU-0022434.AH.01.01.TAHUN 2019 sebagaimana telah diubah dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan PT Warta Lintas Nusantara dengan nomor surat AHU-AH.01.09.0280097 tanggal 26 November 2024.

LOGO PERSEROAN

VISI PERSEROAN

Menjadi mitra media dan komunikasi utama yang menginspirasi, menginformasikan, dan memberdayakan audiens di seluruh Indonesia.

MISI PERSEROAN

Untuk mencapai visi tersebut, maka misi PT WLN adalah:

Menjadi perusahaan yang menarik dan inovatif yang sesuai dengan berbagai audiens;
Memproduksi barang dan jasa berkualitas tinggi yang berkelanjutan; dan
Memberikan solusi yang mendorong pertumbuhan bisnis dan kepercayaan publik.

NILAI-NILAI PERSEROAN

Nilai-nilai Perseroan adalah jalan bagi setiap individu dan organisasi Perseroan dalam melaksanakan misi untuk mewujudkan visi secara berkelanjutan. Enam tata nilai yang dipilih merupakan tata nilai yang menjadi acuan Perseroan dalam melakukan kegiatannya termasuk dalam melakukan evaluasi kinerja individu maupun tim kerja.

Nilai-nilai Perseroan, yaitu:

Integritas: Menjunjung tinggi standar tertinggi dalam kejujuran dan profesionalisme di setiap aspek pekerjaan.
Tanggung Jawab: Bertanggung Jawab atas kualitas layanan dan dampak sosial dari setiap proyek yang dikerjakan.
Relasi: Membangun hubungan yang kuat dengan klien, mitra, dan komunitas untuk mencapai kesuksesan bersama.
Kreatif: Selalu berinovasi dan mencari pendekatan kreatif dalam semua yang dilakukan.
Bertumbuh: Berkomitmen untuk pertumbuhan dan pengembangan, baik dalam organisasi maupun masyarakat.
Konseptor: Menerapkan konsep-konsep terbaik untuk menciptakan solusi yang relevan dan efektif.